Este estudio tiene como fin visibilizar la profesionalización del sector fundacional y promover la creación de condiciones favorables para la atracción y fidelización del Talento. A través de este proceso, se busca también mejorar la reputación de las fundaciones, consolidando su marca y su posicionamiento como empleadores responsables y atractivos.

El informe proporciona un análisis integral sobre la situación, evolución y tendencias de la gestión del Talento en el sector fundacional, incluyendo una evaluación del nivel de madurez de las prácticas de gestión del Talento. Además, se identifican los riesgos asociados con una gestión incompleta o poco desarrollada de los recursos humanos, con el objetivo de orientar futuras estrategias que impulsen la madurez y la eficacia del sector.

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