Abierta la convocatoria de los Premios de Innovación Científica de la Fundación Pfizer para Jóvenes Investigadores

  • Los premios, dotados con 15.000 euros por categoría, reconocen la excelencia científica en las modalidades de Investigación Básica e Investigación Clínica. 
  • Están dirigidos a investigadores españoles de hasta 40 años cuyos trabajos hayan sido publicados a lo largo de 2025 en revistas científicas indexadas en el Science Citation Index.
  • El plazo para presentar candidaturas permanecerá abierto hasta el 10 de abril de 2026 (inclusive).
La Fundación Pfizer abre el plazo de presentación de candidaturas para la XXVII edición de los Premios de Innovación Científica para Jóvenes Investigadores, en sus dos modalidades: Investigación Básica e Investigación Clínica, ambas en el ámbito de la biomedicina y las ciencias de la salud. Estos premios constituyen el máximo reconocimiento que la Fundación Pfizer otorga a aquellos investigadores que dedican su esfuerzo a la búsqueda de soluciones innovadoras en favor de la salud, mediante el desarrollo científico y el avance del conocimiento. Su objetivo es impulsar aplicaciones beneficiosas para el bienestar, aportar respuestas a las necesidades médicas más urgentes y contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas. Estos galardones, dotados con 15.000 euros por categoría, están dirigidos a investigadores españoles de hasta 40 años (cumplidos en 2025) cuyos trabajos hayan sido publicados durante ese mismo año en revistas científicas indexadas en el Science Citation Index. De manera excepcional, el límite de edad podrá ampliarse hasta los 41 años en aquellos casos en los que el investigador haya interrumpido su carrera profesional por nacimiento o adopción de hijos, conforme a lo establecido en las bases de la convocatoria. “La ciencia española cuenta con un talento joven extraordinario que impulsa cada día nuevas formas de entender y mejorar la salud”, ha señalado el presidente de la Fundación Pfizer, Sergio Rodríguez. “Desde la Fundación acompañamos ese esfuerzo y reconocemos a quienes apuestan por la investigación como motor de cambio. Apoyar a nuestros jóvenes científicos es una inversión estratégica en el futuro de la innovación y del bienestar de la sociedad”, ha añadido. El jurado, integrado por miembros del Patronato de la Fundación Pfizer con trayectoria científica, valorará especialmente el carácter innovador de los trabajos, el uso de nuevas tecnologías, metodologías digitales o técnicas estadísticas avanzadas, así como la aplicabilidad futura y la relevancia potencial de los resultados obtenidos. Los trabajos deberán haberse desarrollado en instituciones públicas o privadas españolas, si bien se aceptarán investigaciones realizadas en colaboración con centros extranjeros, siempre que la institución del investigador principal sea española. Las candidaturas deberán presentarse a través del formulario disponible en la página web de la Fundación Pfizer (https://www.fundacionpfizer.org) hasta el 10 de abril de 2026 (inclusive). Las bases completas de la convocatoria están disponibles en el mismo sitio web. Proyectos galardonados en la última edición En la última edición de los Premios de Innovación Científica para Jóvenes Investigadores, la Fundación Pfizer reconoció dos trabajos de referencia por su contribución al avance del conocimiento en biomedicina y ciencias de la salud. En la categoría de Investigación Básica, el galardón fue concedido a la Dra. Carla García Cabau, investigadora del Institut de Recerca Biomèdica (IRB Barcelona), por un estudio publicado en Nature que identificó un mecanismo molecular hasta entonces desconocido implicado en el autismo idiopático, con potencial impacto en el desarrollo de futuras estrategias diagnósticas y terapéuticas. Por su parte, en la modalidad de Investigación Clínica, el premio recayó en el Dr. David Martí Aguado, investigador del Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA (Valencia), por un trabajo publicado en Journal of Hepatology que puso de manifiesto que incluso un consumo moderado de alcohol puede aumentar significativamente el riesgo de fibrosis hepática en pacientes con enfermedad hepática esteatósica asociada a disfunción metabólica, aportando evidencia relevante para la práctica clínica y la salud pública.

El empleo femenino con discapacidad crece un 5,4% y sostiene la inclusión laboral

  • El estudio también muestra que, a pesar de los avances, la tasa de empleo de mujeres de este colectivo se sitúa casi 18 puntos por debajo del conjunto de mujeres en España 
La tasa de empleo de las mujeres con discapacidad se situó en el 29,8% en 2024, según datos presentados por Fundación Randstad junto a Randstad Research, una cifra que refleja un avance respecto a años anteriores pero que continúa muy alejada del 47% registrado por el conjunto de mujeres en España, lo que evidencia una brecha laboral persistente. Así lo recoge el último informe Radiografía del mercado laboral de las personas con discapacidad, elaborado por Randstad Research a partir de los últimos datos proporcionados por el INE en 2024, y publicado por Fundación Randstad en coincidencia con el Día Internacional de la Mujer, que se celebrará el próximo domingo, 8 de marzo. En concreto, el estudio muestra que las mujeres con discapacidad han sido el principal motor del empleo dentro del colectivo, ya que la ocupación femenina creció un 5,4%, mientras que la de los hombres descendió un 2,3%. Asimismo, la tasa de empleo femenino superó ligeramente a la masculina (29,8% frente a 28,2%), consolidando una tendencia positiva que se ha intensificado en la última década. Esta información coincide con los datos de la actividad registrados por Fundación Randstad durante 2025, que muestran que las mujeres con discapacidad continúan ganando peso en los procesos de integración laboral. Así, de 2.829 personas contratadas, el 44% fueron mujeres (1.239), frente al 56% de hombres (1.590).  Sin embargo, a pesar de este avance, la participación laboral de las mujeres con discapacidad sigue siendo muy reducida. La tasa de actividad se sitúa en el 36,3%, apenas 1,6 puntos por encima de la de los hombres con discapacidad, pero muy lejos del conjunto de mujeres en España, cuya tasa de actividad supera el 53% según los datos más recientes del INE. Esto implica que más de medio millón de mujeres con discapacidad, 546.600 en total, permanecen inactivas. En este sentido, aunque las causas de inactividad no están desagregadas por sexo, los datos globales del colectivo muestran que la incapacidad permanente y la jubilación concentran la mayor parte de los casos, seguidas de las labores del hogar y los estudios. La formación es otro elemento clave para entender esta realidad. Así, las mujeres con discapacidad presentan niveles educativos superiores a los de los hombres del colectivo. En concreto, 206.500 cuentan con estudios superiores, frente a 178.800 hombres. Asimismo, 116.400 mujeres cursan estudios en la actualidad, una cifra muy similar a la de los hombres. No obstante, el mercado laboral de las personas con discapacidad continúa concentrado en sectores de baja cualificación, especialmente en servicios y ocupaciones elementales. Ante este análisis, la directora de acción social de Fundación Randstad, Silvia Galán, ha indicado que “la evolución de la última década confirma que existen avances, pero todavía insuficientes. Las mujeres con discapacidad han mejorado su tasa de empleo, han reducido el paro y han incrementado su nivel educativo, pero a pesar de ello, la distancia respecto al conjunto de mujeres sigue siendo amplia”, lo que, a su juicio, “subraya la necesidad de seguir impulsando medidas que favorezcan su integración laboral y garanticen su plena participación en el mercado de trabajo”.

Espacio y tiempo.La escultura en la Colección ABANCA

Invitación a una visita guiada exclusivo para Fundaciones y otras Entidades No Lucrativas sobre una parte representativa de la colección Abanca/Afundación en Casa América.

Esta muestra ofrece una perspectiva única sobre la evolución de laescultura desde finales del siglo XIX hasta la actualidad. Incluye obrasde artistas de renombre internacional como Eduardo Chillida, SusanaSolano, Julio González y Juan Muñoz, entre otros.

Una oportunidad única para apreciar la riqueza y diversidad de laescultura contemporánea.
La visita guiada exclusiva ABANCA comenzará una vez la salahaya cerrado al público.

A continuación, se servirá un cóctel acompañado por los vinosdel Douro y Oporto más emblemáticos del Grupo Kopke.

Miércoles 25 de marzo
19.00 horas
Galería CASAMÉRICA
Palacio de Linares, Madrid
Acceso por C/ Marqués del Duero, 2

Más información

Programa de Especialización en Comunicación Interna de Aula Dircom

Aula Dircom, el espacio formativo de la Asociación de Directivos de Comunicación, ha lanzado la II edición del Programa de Especialización en Comunicación Interna (#PECIDircom), con un descuento del 20% para socios de la AEF.

El Programa de Especialización en Comunicación Interna de Aula Dircom comenzará el próximo 7 de abril y tiene una duración de 80 horas distribuidas a lo largo de 15 semanas y propone un recorrido completo por el papel estratégico que desempeña la Comunicación Interna en las organizaciones.

Entre otros aspectos, aborda cómo esta disciplina contribuye a activar la cultura corporativa, acompañar los procesos de transformación y fortalecer el compromiso de los equipos.

Durante las sesiones se trabajarán contenidos como estrategia y transformación cultural, creatividad y storytelling aplicados a la comunicación interna, liderazgo y gestión de crisis, así como métricas y medición del impacto de la comunicación dentro de la organización.

Las miembros de las fundaciones socias de la AEF podrán beneficiarse de un 20% de descuento sobre el precio del programa, no acumulable al precio de socio de Dircom ni al aplicado a miembros del equipo de organizaciones socias.

Para acceder a este descuento, las personas interesadas deberán solicitar el código de descuento escribiendo a formacion@dircom.org e indicar en el mensaje que son socias de la AEF.

La presidenta de la AEF, en ‘Navarra Capital’: «En las fundaciones de Navarra se percibe un gran compromiso»

Pilar García Ceballos-Zúñiga, presidenta de la AEF, ofrece una entrevista a Navarra Capital con motivo de la constitución el pasado 3 de marzo del Consejo Autonómico de Fundaciones de Navarra y La Rioja, que se suma a los nueve ya existentes en la actualidad (Aragón, Baleares, Canarias, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Principado de Asturias, Región de Murcia y Castilla-La Mancha).

En la charla, la presidenta conversa sobre la gran labor que realizan las 100 fundaciones de la región, que emplean a más de 4.000 personas, y la implicación de la sociedad en estas organizaciones. "En Navarra se percibe un gran compromiso. Además, se trabaja de manera colaborativa y se llevan a cabo iniciativas de forma coordinada", resalta.

De la sociedad fragmentada a la esperanza compartida en el IX Informe FOESSA

El próximo 26 de marzo a las 12:00 h, se celebrará en formato telemático la sesión informativa "De la sociedad fragmentada a la esperanza compartida en el IX Informe FOESSA". La participación es gratuita y se desarrollará en entorno virtual.

Para más información:

Distinción a la FDJ en la Gala de X aniversario de los Grados Evolución Deportiva

El Instituto Internacional de Excelencia y Certificaciones Deportivas (IINS) ha reconocido la contribución de la entidad al deporte español durante sus 30 años de historia.
El IINS celebró el 19 de febrero la Gala de X aniversario de los Grados Evolución Deportiva en la sede del Comité Olímpico Español.
Es un programa desarrollado en colaboración con federaciones deportivas españolas, con el objetivo de medir y acreditar la progresión técnica del deportista y reconocer competencias que van más allá del resultado competitivo. La certificación incluye habilidades transversales como liderazgo, disciplina, resiliencia o trabajo en equipo, configurando un activo curricular para su etapa profesional posterior.
La FDJ recibió una mención especial durante el acto, en reconocimiento a su apoyo y contribución durante 30 años al deporte español. El director general de la entidad, Aitor Canibe, fue el encargado de recoger el galardón.
Durante el acto se entregaron también menciones especiales y reconocimientos a deportistas, entidades y profesionales de la comunicación, vinculados todos ellos con el sector deportivo.
Por último, se distinguió con el Sello Calidad Deportiva, impulsado junto a la Asociación del Deporte Español (ADESP) a través del Instituto para la Calidad Deportiva Española (ICDE), a los Ayuntamientos de La Nucía, Adeje, Santander y Oliva.
https://deportejoven.es/noticia/distincion-a-la-fdj-en-la-gala-de-x-aniversario-de-los-grados-evolucion-deportiva/

La AEF constituye el Consejo Autonómico de Fundaciones de Navarra y La Rioja

La Asociación Española de Fundaciones (AEF) celebró ayer martes la reunión de constitución del Consejo Autonómico de Fundaciones de Navarra y La Rioja, que se suma a los nueve ya existentes en la actualidad: Aragón, Baleares, Canarias, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Principado de Asturias, Región de Murcia y Castilla-La Mancha.

La presidenta de la AEF, Pilar García Ceballos-Zúñiga, y el director general de Fundación Caja Navarra, Javier Fernández Valdivielso, dieron la bienvenida al acto, que tuvo lugar en CIVICAN Centro Cultural de Fundación Caja Navarra.

“En la AEF estamos muy satisfechos con la creación de este nuevo Consejo, que servirá para articular la representación territorial del sector y poder dirigirnos a las administraciones desde la unidad de acción”, explicó la presidenta de la AEF.

A continuación, se procedió a la constitución formal del Consejo Autonómico de Fundaciones de Navarra y La Rioja. Las fundaciones que forman parte de este nuevo órgano —Fundación Ceafa, Fundación Navarra de Autismo Alegría, Fundación Caja Navarra, Fundación Koine-Aequalitas, Fundación Universitaria de Navarra, Fundación de Estudios y Actividades de Interés Social Rode y Fundación General de la Universidad de La Rioja— eligieron como coordinador a Javier Fernández Valdivielso, quien representará a las fundaciones de Navarra y La Rioja en el Consejo Territorial de la AEF. Asimismo, se designaron los miembros del Comité de Coordinación del Consejo Autonómico.

Posteriormente, el director general de la AEF, Silverio Agea Rodríguez, presentó el plan de actividades para este año, entre las que destaca una nueva edición de la Escuela de Patronos.

El Consejo Autonómico de Fundaciones de Navarra y La Rioja nace como una red de fundaciones asociadas para trabajar de forma más eficiente y aprovechar sinergias. Sus objetivos son articular y fortalecer el sector fundacional en ambas comunidades, estructurar la relación con las administraciones autonómicas, promover el contacto y la colaboración entre fundaciones y prestar servicios más próximos a las entidades asociadas. El Consejo trabajará siguiendo las pautas establecidas por las fundaciones que lo integran, acogiendo y representando de forma plural los intereses del conjunto del sector, con una orientación práctica y flexible, promoviendo la participación y evitando requisitos y formalismos innecesarios, con el objetivo de impulsar su crecimiento.

En Navarra existen 364 fundaciones (6 de ellas asociadas a la AEF), en las que trabajan 4.239 personas. En La Rioja hay 73 fundaciones (1 de ellas asociada a la AEF), que dan empleo a 2.170 personas.

Acuerdo de colaboración con FUNDENA

En el marco del acto, la AEF firmó también un convenio de colaboración con la Asociación Fundaciones de Navarra (FUNDENA) para impulsar la cooperación en diversas líneas de trabajo, entre ellas propuestas legislativas, investigación, análisis y difusión de conocimiento sobre el sector fundacional, formación, comunicación y promoción de alianzas y convenios entre fundaciones.

“La colaboración está en el ADN de la AEF y por eso estamos muy satisfechos con este acuerdo suscrito con FUNDENA, que nos vincula para conseguir fines comunes en beneficio de las fundaciones y de la sociedad en general. Estamos seguros de que la cooperación que emprendemos desde hoy en temas como iniciativas legislativas, investigación, análisis y difusión de conocimiento fundacional, formación, comunicación, alianzas entre fundaciones y promoción de convenios redundará en la mejora del sector fundacional en Navarra”, explicó Pilar García Ceballos-Zúñiga.

Por su parte, la presidenta de FUNDENA, Susana Villanueva, señaló que este acuerdo “supone un paso estratégico para el sector fundacional navarro. Desde FUNDENA trabajamos para fortalecer, representar y dar visibilidad a nuestras fundaciones, por lo que esta alianza con la Asociación Española de Fundaciones refuerza nuestra capacidad de interlocución y de impulso conjunto en beneficio del sector y de la sociedad navarra”.

Encuentro con la Universidad de Navarra

Por la mañana, el equipo de la AEF visitó la Universidad de Navarra, donde la presidenta de la asociación impartió la ponencia titulada “Fundaciones: Impacto real, carreras con propósito”, dirigida a estudiantes interesados en conocer las oportunidades profesionales que ofrece el sector fundacional.

Reto Rural Digital-Fundación UNED

Últimos días para inscribirse en la 6ª y última edición de Reto Rural Digital
La Fundación UNED impulsa la inclusión tecnológica en municipios rurales con su convocatoria final
La Fundación UNED ha abierto el plazo de matrícula para la 6ª y última edición de Reto Rural Digital, un programa formativo gratuito orientado a reducir la brecha digital y fortalecer las competencias tecnológicas en el medio rural.
Dirigido a personas que residan en municipios de menos de 5.000 habitantes, pedanías o núcleos dispersos, el programa ofrece formación 100 % online, flexible y accesible. Los participantes podrán elegir hasta dos cursos en áreas clave como inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos, comunicación digital y competencias digitales básicas
Desde su lanzamiento, Reto Rural Digital ha contribuido a mejorar la empleabilidad y la capacitación tecnológica en entornos rurales, favoreciendo la igualdad de oportunidades y el desarrollo territorial. Esta última convocatoria representa una oportunidad única para quienes deseen adquirir herramientas digitales de alto impacto.
Son los últimos días de matrícula.
Toda la información está disponible en:
https://blogs.uned.es/fundacionuned/reto-rural/
La inscripción se realiza directamente a través del siguiente formulario:
https://forms.office.com/e/fb0HDGzKpU?origin=lprLink
Animamos a las fundaciones asociadas e instituciones comprometidas con el desarrollo social y territorial a difundir esta iniciativa en sus canales, para que llegue al mayor número posible de personas antes del cierre definitivo de esta edición.

Seminario web: Elaboración de las cuentas anuales 2025 para las fundaciones

Este Seminario web, de cinco horas, divididos en dos días, 14 y 21 de abril, será impartido por Enrique Rúa, Profesor del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad CEU San Pablo, miembro del Consejo Asesor de la AEF y de la Comisión de entidades sin ánimo de lucro de AECA. Experto contable acreditado AECA.

Durante seminario, se analizarán las obligaciones contables de las fundaciones y los modelos de cuentas anuales (balance, cuenta de resultados y memoria) que debe elaborar una fundación para la rendición de cuentas del año 2025, en aplicación del Plan contable para entidades entidades sin fines lucrativos (ambos textos legales serán objeto de desarrollo en este seminario). Se tratarán cuestiones específicas de las fundaciones tales como el grado de cumplimiento del plan de actuación 2025 y el destino de rentas e ingresos, entre otras, cuya información deberá incluirse en la memoria contable. Se irán realizando casos prácticos en donde se irá aplicando lo expuesto. Los participantes recibirán la documentación y la grabación de cada una de las sesiones.

Programa

Inscripción