A pesar de los avances, ningún país ha conseguido cerrar las brechas legales entre hombres y mujeres. Aún persisten leyes y prácticas sociales discriminatorias que frenan el progreso de las mujeres y que afectan a cuestiones vitales como el acceso a la propiedad, al mercado laboral o a emprender un negocio, así lo señala ONU Mujeres, que asegura que las «barreras invisibles» impedirán la igualdad económica durante 286 años. Actualmente, solo el 4% de las mujeres del mundo vive en economías que ofrecen una igualdad legal casi plena, según el Banco Mundial.
Esa es la temática principal sobre la que gira este año la 70 Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW) que se celebra en la sede de las Naciones Unidas en Nueva York. Más de 8.000 personas, gobiernos, organismos internacionales y sociedad civil, se reúnen para evaluar la agenda de género global.
Muchas de esas “barreras invisibles” a las que se enfrentan las mujeres comienzan en el hogar. En América Latina, por ejemplo, en numerosas ocasiones deben buscar la aprobación de sus maridos o familiares varones para tomar decisiones financieras importantes. De hecho, ellas siguen rezagadas un 8,3% en la titularidad de una cuenta bancaria (el 73% frente al 81% de los hombres, según el Global Findex 2025). Y eso sucede cuando, según el Observatorio de Igualdad de Género de la CEPAL, el 25% de las mujeres en América Latina no cuenta con ingresos monetarios propios, una cifra que contrasta drásticamente con el 10% de los hombres.
Ante este escenario, las soluciones innovadoras en inclusión financiera son una herramienta clave. Según Javier Flores Moreno, director general de la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA), estas restricciones sociales se pueden evitar: “En República Dominicana concedemos créditos a mujeres rurales sin exigir la titularidad de la tierra (a menudo en manos de hombres) y como señala el BID, somos la única entidad que aprueba mayores montos a las mujeres y con las mismas condiciones de interés y plazo. En Perú contamos con un crédito digital que no requiere la firma del cónyuge”, ha señalado en un acto organizado por la FMBBVA en la sede de Naciones Unidas en Nueva York durante la CSW.
Para Michelle Muschett, subsecretaria general de las Naciones Unidas y directora de la Oficina Regional para América Latina y el Caribe (PNUD), «la igualdad entre mujeres y hombres exige mucho más que voluntad. En un contexto de vulnerabilidades acumuladas e incertidumbre y presiones crecientes requiere de consensos e instituciones eficaces para transformar sesgos que restringen oportunidades y libertades, y abrir futuros posibles para la resiliencia, la agencia y la prosperidad sin exclusión”
La FMBBVA atiende a más de 1,8 millones de emprendedoras de escasos recursos en cinco países de América Latina. Sus datos de desempeño desmienten los prejuicios sobre el riesgo financiero femenino: 7 de cada 10 personas que abandonan la pobreza son mujeres, y aunque solicitan montos menores, sus negocios crecen al mismo ritmo que los de los hombres.
Un ejemplo es la emprendedora dominicana Elsa Gómez que tiene un negocio de demolición y venta de materiales de construcción reciclados. Ha contado en la CSW que todavía resulta extraño que una mujer se dedique a este oficio. Banco Adopem, entidad de la FMBBVA, le proporciona financiación y educación financiera para administrar sus recursos. «Lo más importante para mí como mujer es trabajar y luchar cada día para avanzar», ha explicado Elsa, que gracias a su negocio ha pagado su carrera universitaria, la casa de su madre y la educación de sus hijos. Como ella, el 86% de las mujeres en América Latina opta por ser su propia jefa por necesidad, según el GEM 2024/2025 Women’s Entrepreneurship Report.
También en España, ellas emprenden más por necesidad: un 62% frente al 53% de los hombres, según el Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Las españolas empiezan con menos recursos, pero generan un 10% más de ingresos que los hombres. Otra creencia que perpetúa los sesgos y supone un claro freno para lograr la equidad, es que el 52% de los hombres jóvenes cree que la igualdad de género les discrimina.
La brecha digital: la nueva barrera
En el ámbito digital, también existen sesgos que asocian la tecnología con lo masculino, lo que limita la participación y el progreso de las mujeres emprendedoras. Según la CEPAL, el 40% de las mujeres en América Latina no accede a internet por falta de recursos o conectividad. Iniciativas como Comunidad Emprendedora Digital en República Dominicana, impulsada por la FMBBVA y el Banco Interamericano de Desarrollo, han capacitado a más de 5.600 mujeres en habilidades digitales y liderazgo, y facilitado el acceso a teléfonos inteligentes y planes de datos.
Mientras, en España, las emprendedoras tienen mayores expectativas de digitalizar sus negocios y utilizar sistemas de distribución online, un 29% frente al 25% de los hombres.
Derribar las normas sociales discriminatorias, los sesgos de género y acelerar las medidas de paridad no es sólo un imperativo moral, sino una pieza estabilizadora para las economías y un motor de desarrollo, que podría hacer crecer más de un 20% el PIB Global.
