José María de Areilza presenta su visión del nuevo tiempo geopolítico en la clausura de la XXII Edición Curso de Especialización en Dirección de Fundaciones

La XXII edición ha tenido lugar del 20 de noviembre de 2025 al 26 de mayo de 2026. El acto contó con intervenciones de Vicente Montes, Vicepresidente segundo de la Asociación Española de Fundaciones y Director de la Fundación Rafael del Pino, José Luis Piñar, Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad CEU San Pablo y Director del Curso y José María de Areilza, Doctor en Derecho por la Universidad de Harvard y Secretario General Aspen Institute España.

En su conferencia, José María de Areilza presentó las implicaciones del nuevo tiempo Geopolítico para Europa. El orden internacional vigente desde el fin de la 2ª Guerra Mundial está cambiando tan rápido que necesitamos comprender el idioma de la Geopolítica. Aprender a hablar en este idioma significa agudizar habilidades analíticas,  informarse sobre riesgos y oportunidades y  desarrollar un conocimiento trasladable a la acción.

El curso, organizado por la Asociación Española de Fundaciones, la Fundación Rafael del Pino y la Universidad CEU San Pablo, tiene como objetivo contribuir a la mejora de la profesionalización del sector fundacional. La grabación del acto del martes 26 estará disponible en los próximos días. Es posible acceder a la grabación del acto de la edición anterior.

Grabación de la conferencia y el acto de clausura de la XXI edición del Curso de especialización en dirección de fundaciones. 

La filantropía privada alcanza los 68.200 millones de dólares en desarrollo global, según la OCDE

La filantropía privada se ha consolidado como un actor creciente en la financiación del desarrollo internacional, aunque todavía lejos de la escala de la ayuda oficial. Así lo recoge el informe Private Philanthropy for Development (Third Edition) publicado por la Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), que analiza el papel de las fundaciones en el periodo 2020–2023.


Según el estudio, las contribuciones filantrópicas al desarrollo alcanzaron los 68.200 millones de dólares, una cifra equivalente a alrededor del 10% de la ayuda oficial al desarrollo (AOD). De ese total, 52.800 millones correspondieron a financiación internacional y 15.400 millones a filantropía doméstica en países de renta baja y media.


África, principal destino de la financiación
El informe destaca que África fue la región más beneficiada, con 17.600 millones de dólares, lo que representa un 33% del total de los flujos internacionales. Gran parte de estos fondos provino de grandes fundaciones globales, entre ellas la Bill & Melinda Gates Foundation y la Mastercard Foundation, que juntas concentran más de la mitad de la financiación destinada al continente.
Salud y educación, prioridades clave


En cuanto a sectores, la salud concentra el 40% de la financiación filantrópica, seguida de la educación con un 11%. También destacan iniciativas en igualdad de género, que reciben un 8% de los fondos, una proporción superior a la de la ayuda oficial al desarrollo, situada en torno al 2%.
El informe subraya además que la filantropía tiene un papel especialmente relevante en ámbitos como la innovación, la flexibilidad y la financiación de proyectos de riesgo, complementando así la acción de los gobiernos y organismos internacionales.


Más colaboración, pero con retos pendientes
Otro de los hallazgos principales es el aumento de la colaboración entre actores: más de dos tercios de las fundaciones participan en proyectos conjuntos con ONG, empresas y otras organizaciones filantrópicas. Sin embargo, la participación de gobiernos y entidades locales sigue siendo limitada, lo que plantea desafíos en términos de coordinación e impacto.
Recomendaciones del informe


La OCDE señala tres líneas de acción principales: aumentar la financiación flexible y a largo plazo, mejorar la transparencia y los datos disponibles sobre flujos filantrópicos, y reforzar la cooperación entre gobiernos, fundaciones y otros actores para maximizar el impacto del dinero destinado al desarrollo.
Sobre el informe


El informe completo ha sido elaborado por la Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) como parte de su serie sobre financiación del desarrollo. Puede consultarse y descargarse en la web oficial: Private Philanthropy for Development (Third Edition) – OCDE (descarga PDF)

El Consejo Autonómico de la Comunitat Valenciana de la AEF refuerza la colaboración institucional y la transparencia

La Asociación Española de Fundaciones (AEF) refuerza su agenda de colaboración institucional en la Comunitat Valenciana tras dos hitos recientes que consolidan el trabajo conjunto en materia de transparencia, participación y mejora normativa del sector fundacional.

Por un lado, el pasado 21 de mayo tuvo lugar una reunión de trabajo entre la coordinación del Consejo Autonómico de Fundaciones de la Comunidad Valenciana de la AEF y la Secretaría Autonómica de Transparencia y Participación de la Generalitat Valenciana, en la que participaron la secretaria autonómica Carmen Uriol y el director general de Transparencia, Jorge Bellver, junto con la coordinadora del consejo autonómico, Almudena Brezo.

Durante el encuentro se abordaron diversas líneas de cooperación estratégica. Entre ellas, la revisión del convenio vigente entre ambas instituciones y la elaboración de un nuevo borrador de colaboración; la posible reactivación del testeo de la herramienta de transparencia TED, con la apertura de su uso a entidades que no reciben subvenciones; y el desarrollo de nuevas acciones orientadas a fomentar la transparencia como un elemento estructural y natural en la gestión de cualquier entidad. Las partes coincidieron en el interés de seguir ampliando vías de colaboración para fortalecer el tejido asociativo y la cultura de la transparencia en la Comunitat Valenciana.

Por otro lado, el 27 de mayo de 2026 se ha celebrado en Valencia la reunión del Consejo Autonómico de Fundaciones de la Comunidad Valenciana, en Valencia.

El orden del día incluyó la intervención de Pilar Cervera, directora del servicio de Asesoría Jurídica de la AEF, centrada en los posibles puntos de mejora de la Ley 8/1998, de 9 de diciembre, de Fundaciones de la Comunitat Valenciana, así como en las dificultades que su aplicación genera en la gestión ordinaria de las fundaciones. Asimismo, Almudena Brezo presentó un resumen de la actividad del consejo y las próximas líneas de trabajo.

Durante el encuentro, las fundaciones compartieron las principales dificultades detectadas en su gestión diaria y coincidieron en que, por el momento, no consideran necesaria una reforma normativa, sino avanzar en la agilización de los trámites ante el Protectorado y el Registro de Fundaciones, así como mejorar el acceso a la información registral. Además, se acordó recopilar nuevas propuestas antes del 15 de junio para valorar próximos pasos y posibles reuniones con la Administración autonómica.

La sesión concluyó con un debate abierto sobre propuestas de mejora normativa y de funcionamiento, con el objetivo de trasladar conclusiones y sugerencias a la consellera de Justicia y Administración Pública de la Generalitat Valenciana.

Ambos encuentros reflejan una dinámica de trabajo continuada entre la AEF, el consejo autonómico y la administración autonómica, orientada a reforzar la seguridad jurídica, la transparencia y la eficacia del sector fundacional en la Comunitat Valenciana.

La Fundación Cruz Roja Española analiza el diálogo intergeneracional y el desafío demográfico

26 de mayo de 2026. La Fundación Cruz Roja Española ha celebrado una nueva sesión de su ciclo anual Conversaciones Humanitarias generadoras de Talento, un espacio diseñado para la reflexión y el intercambio de conocimiento sobre los grandes retos sociales contemporáneos. Bajo el título Diálogo intergeneracional ante el desafío demográfico, el encuentro ha analizado las dificultades y oportunidades de la convivencia entre distintas edades en un contexto de cambio poblacional.
El evento, moderado por el periodista y escritor Sergio C. Fanjul, ha reunido a un panel multidisciplinar de primer nivel compuesto por Julio Pérez Díaz, demógrafo, doctor en sociología y científico titular del CSIC en el Instituto de Economía, Geografía y Demografía; Casilda Heraso, directora de búsqueda y selección de emprendedores sociales y responsable del programa Nueva Longevidad de Ashoka España y Portugal; y Miguel Díaz Salazar, investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea). Durante el encuentro, se debatió sobre la manera en que la convivencia, el mercado laboral y los cuidados configuran nuestro modelo social.
La nueva longevidad y el “falso” conflicto generacional
Históricamente, este debate intergeneracional ha estado sesgado por la idea de una lucha de recursos entre personas jóvenes y mayores. Sin embargo, Julio Pérez Díaz desmontó desde el inicio esta premisa: "la pamplina... del conflicto de generacional se origina en la sociología de Estados Unidos en la revolución neoliberal".
Para que este diálogo sea constructivo, Casilda Heraso advirtió de que "si no hay espacios donde se comparten proyectos, propósitos, necesidades, entonces no hay vínculos y sin vínculos se da un poco igual otra generación". Heraso reclamó abandonar la visión de la vejez desde la dependencia, criticando que "la narrativa del te jubilas es que te jubilas de la vida". Como ejemplo del talento desaprovechado, expuso una iniciativa que comenzó con un psiquiatra en Zimbabwe y se extendió luego a otros países donde se ha reclutado a 2 millones de mujeres mayores por todo el mundo" para asistir a jóvenes en materia de salud mental. "Dejemos de ver a las personas mayores como carga y dependencia siempre", sentenció.
Profundizando en este cambio de paradigma, el panel destacó el papel transformador de la generación del baby boom (nacidos en los años 60), un grupo que está protagonizando una "revolución de dos maneras, una cuantitativa, pero otra cognitiva". Julio Pérez Díaz explicó que, al contar con niveles de instrucción sin precedentes, estas personas "no cumplen con el modelo de anciano jubilado", mostrando una inmensa actividad formativa y comunitaria.
Este avance es especialmente notable en las mujeres de esta generación, que rompen moldes históricos tras haber desarrollado trayectorias laborales continuas. Por ello, frente a la narrativa tradicional que asocia el final de la vida laboral con la pasividad, en la conversación se destacó que “los nuevos mayores llegan a esta etapa cargados de futuro", consolidándose como “verdaderos agentes de cambio” con un fuerte deseo de seguir aportando valor a la sociedad.
En este sentido, el panel destacó el papel especialmente transformador de las mujeres de la generación del baby boom. Tal y como apuntó Pérez Díaz, se trata de la primera generación en la historia de España en la que las niñas recibieron "tanta o más instrucción por la parte femenina" respecto a los niños.
Esta revolución educativa se tradujo en una incorporación masiva al empleo, aportando "el 50% de la [fuerza de] trabajo" y desarrollando trayectorias laborales continuas que hoy les permiten percibir pensiones contributivas. Además de romper con el modelo de pasividad mediante una enorme actividad social y asociativa, estas mujeres siguen siendo el soporte principal de las familias.
De este modo, el demógrafo del CSIC quiso dar visibilidad a una dura realidad a menudo ignorada: actualmente, "no son las jóvenes, son las mujeres de más de 60 años las que están cuidando a sus familiares con 90 años", asumiendo esta labor indispensable incluso cuando ellas mismas enfrentan problemas de salud o alguna discapacidad.
Migración, mercado laboral y discursos de odio
El análisis económico corrió a cargo de Miguel Díaz Salazar, quien explicó cómo el mercado laboral español depende del flujo exterior: "que no haya caído la cantidad de personas que quieren trabajar... ha sido gracias a la inmigración". No obstante, el investigador de Fedea alertó sobre la polarización social frente a este colectivo, destacando una llamativa paradoja: "en los sitios donde más rechazo hay es donde menos inmigración hay".
A esto, Julio Pérez criticó duramente los discursos xenófobos que enfrentan a nacionales y extranjeros, argumentando que "se busca un enemigo y el enemigo siempre es el más débil, que es el último que ha llegado".
El reto de los cuidados y la irrupción tecnológica
El envejecimiento y la incorporación laboral femenina abrieron el debate sobre el sostenimiento de los cuidados. Heraso subrayó que es imperativo "dejar de pensar los cuidados como algo individual... e invisibles... para que sea algo colectivo y social". En este ámbito se están rompiendo moldes tradicionales; Pérez Díaz aportó el dato de que, en las parejas mayores, "los hombres son tan cuidadores o más de lo que son las mujeres". También visibilizó la dureza de esta labor, advirtiendo de que muchas personas cuidadoras "entran en depresión" emocional profunda cuando la persona dependiente fallece.
El panel también abordó el papel de la tecnología en el envejecimiento. Frente a los estereotipos, el demógrafo apuntó que las personas mayores han experimentado un avance fulgurante en el uso de las tecnologías, mientras que Heraso remarcó que el entorno digital "te quita mucha soledad", abriendo un mundo de posibilidades formativas y relacionales.
Expectativas de la juventud y esperanza comunitaria
El encuentro analizó la frustración de la juventud ante el acceso a la vivienda y el mercado laboral. Pérez Díaz apuntó que "los jóvenes lo que tienen es un problema para casar expectativas y realidades". Explicó que sus altos niveles de formación generan aspiraciones que chocan con la inestabilidad actual, un malestar que se agrava por culpa de la "burbuja de las redes sociales".
Por su parte, Casilda Heraso aportó una visión profundamente optimista de la juventud actual, señalando que simplemente están cambiando sus prioridades frente a las generaciones anteriores: "prefieren tener vidas más anchas y vivirlas de otra manera", apostando por la empatía, la comunidad y el tiempo libre por encima del exceso de trabajo.
La sesión finalizó emplazando al público a una nueva edición del ciclo el próximo mes de junio. El moderador, Sergio C. Fanjul, cerró el acto con una evocadora cita de la pensadora María Zambrano que resumió el espíritu del encuentro: "Hay un puente invisible entre la experiencia y la esperanza se llama conversación".
Puedes volver a ver la conversación completa en este link de YouTube.
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La Asociación Española de Fundaciones refuerza su equipo con nuevos nombramientos

La Asociación Española de Fundaciones (Asociación Española de Fundaciones) ha anunciado la incorporación de Carmen Couto y la nueva etapa profesional de Xosé Ramil, con el objetivo de fortalecer sus áreas de relaciones con las fundaciones asociadas y consolidar el trabajo de comunidad y conocimiento dentro de la organización.

En este nuevo impulso organizativo, Carmen Violeta Couto asume el cargo de responsable de relaciones con las fundaciones socias, reforzando el vínculo entre la asociación y su red de entidades miembros.

Profesional del tercer sector con más de nueve años de experiencia, está especializada en la gestión de relaciones institucionales, el desarrollo de alianzas estratégicas y la dinamización de comunidades de organizaciones a nivel nacional y europeo. A lo largo de su trayectoria ha impulsado iniciativas de impacto como la creación de la Confederación Nacional ConELA, contribuyendo a la coordinación de entidades de todo el país.

Por su parte, Xosé Ramil inicia una nueva etapa como Director de Conocimiento y Comunidad en la AEF. Sociológo y periodista, cuenta con experiencia en el ámbito de la innovación social y la comunicación estratégica, con una trayectoria centrada en el diseño de narrativas para la transformación social, el cambio climático y la movilización ciudadana. Ha trabajado en el Centro de Innovación y Tecnología para el Desarrollo Humano de la Universidad Politécnica de Madrid (itdUPM), así como con diversas organizaciones de la sociedad civil y medios de comunicación como Ingenieros Sin Fronteras, Fundación Hazloposible, Grupo PRISA, La Voz de Galicia y la Agencia EFE, entre otros. Su labor se ha enfocado en hacer comprensibles y accionables realidades complejas para impulsar la participación y la acción colectiva.

Además, Xosé Ramil es responsable de la iniciativa de la AEF, Fundaciones por el clima, orientada a reforzar el papel del sector fundacional en la acción climática y la generación de impacto social frente al cambio climático.

4 de junio: Asamblea General ¡Reserva la fecha!

La Asociación Española de Fundaciones (AEF) celebrará su próxima Asamblea General el 4 de junio, en la sede de la Fundación Rafael del Pino (Calle Rafael Calvo, 39, Madrid), en formato híbrido —presencial en Madrid y con conexión telemática— a las 11:30 horas en primera convocatoria y a las 12:00 horas en segunda.

Durante la sesión se abordarán distintos asuntos de interés para la Asociación y sus entidades miembro, entre ellos la lectura y aprobación del acta de la sesión anterior, el nombramiento de interventores, el informe de la presidenta y el debate sobre cuestiones propuestas por las fundaciones asociadas.

Asimismo, la Asamblea incluirá la presentación, debate y aprobación, en su caso, de las cuentas anuales correspondientes al ejercicio 2025 y de la aplicación del excedente del ejercicio, además de un espacio final para asuntos varios, ruegos y preguntas.

Como en anteriores ocasiones, la AEF anima a todas las fundaciones asociadas a participar activamente en este espacio de encuentro, intercambio y participación, clave para compartir balance del trabajo realizado y reforzar las líneas de actuación comunes del sector fundacional.

La sesión se celebrará en formato híbrido, de manera que las fundaciones asociadas podrán asistir presencialmente o conectarse telemáticamente y ejercer su derecho a voto a través del enlace que recibirán el mismo día de la Asamblea.

Badajoz acoge el XI Encuentro Hispano-Luso de Fundaciones

Badajoz acogió los días 26 y 27 de mayo el XI Encuentro Hispano-Luso de Fundaciones, organizado por la Asociación Española de Fundaciones (AEF), el Centro Português de Fundações y la Asociación Extremeña de Fundaciones.

Bajo el lema Retos de las fundaciones en una Europa en transformación, el encuentro reunió a representantes de fundaciones de España y Portugal para abordar los principales desafíos sociales, económicos y tecnológicos del sector, así como reforzar alianzas y vías de colaboración transfronteriza.

Durante la bienvenida institucional, Pilar García Ceballos-Zúñiga destacó el valor de estos encuentros como reflejo de “una historia común, una identidad vecina y un compromiso que trasciende fronteras”, subrayando además que España y Portugal comparten “una manera de entender la sociedad, la solidaridad y la responsabilidad hacia los demás”, principios que, señaló, están en la base del trabajo de las fundaciones.

La primera jornada, celebrada en la sede de la Fundación Magdalena Moriche, incluyó una mesa redonda sobre sostenibilidad y nuevas fórmulas de financiación, con la participación de Fernando Durán, Leonor García e Isabelle Romão, moderados por Jorge Villar.

La segunda jornada tuvo lugar en Fundación CB y estuvo centrada en los grandes retos actuales de las fundaciones. Uno de los momentos destacados fue la mesa redonda sobre despoblación rural, en la que participaron Pilar García Ceballos-Zúñiga, José Matías Sánchez González, Alejandro Aparicio y Nazaré Jesus, moderados por Carlos Zamora. Durante el debate, Pilar García Ceballos-Zúñiga destacó que las fundaciones en España son “actores esenciales” para cubrir espacios donde no llega la administración, impulsar soluciones innovadoras y movilizar recursos privados al servicio del interés general. Asimismo, puso en valor el papel de las fundaciones para impulsar la cohesión territorial, fomentar la innovación social y responder a los desafíos demográficos que afrontan muchas regiones europeas.

Durante su intervención en este debate, Pilar García Ceballos-Zúñiga puso también en valor el papel de las fundaciones para impulsar la cohesión territorial, fomentar la innovación social y responder a los desafíos demográficos que afrontan muchas regiones europeas.

En la mesa redonda Talento: adquisición y retención, la responsable de Relaciones Institucionales y Asuntos Públicos de la AEF, Alicia Piñar, destacó que “no creo equivocarme al afirmar que el mayor activo del sector fundacional no son sus recursos económicos, sino las personas que lo hacen posible”. Asimismo, subrayó el carácter transversal del talento a lo largo de todo el encuentro, señalando que esta cuestión estuvo presente de forma recurrente en las distintas mesas de debate, dada su relevancia estratégica para el sector.

Piñar también hizo referencia al informe impulsado por la Asociación Española de Fundaciones, La Gestión del Talento en el sector de las fundaciones, cuyo objetivo es visibilizar la profesionalización del sector y promover la creación de condiciones favorables para la atracción y fidelización del talento. Este estudio analiza la situación, evolución y tendencias en la gestión del talento en el ámbito fundacional, evaluando el grado de madurez de las prácticas existentes e identificando riesgos asociados a una gestión incompleta de los recursos humanos, con el fin de orientar estrategias que refuercen la eficacia y sostenibilidad del sector.

El programa también incluyó la presentación de la Red Ibérica de Fundación MAPFRE y distintas mesas de debate sobre tecnología y talento en el tercer sector, consolidando el encuentro como un espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas.

Con esta undécima edición, el Encuentro Hispano-Luso de Fundaciones reafirmó su papel como foro de referencia para fortalecer la cooperación entre fundaciones españolas y portuguesas y promover soluciones conjuntas ante los nuevos retos de Europa.

ENCUENTRO: PREVENCIÓN, SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIACIÓN SOBRE VIOLENCIA DE GÉNERO

¿Cómo abordar la violencia de género desde el marco legal, la psicología y la resiliencia en la era digital?
En la Fundación Diversión Solidaria creemos firmemente que el apoyo psicológico y la creatividad son herramientas indispensables para recuperar el control de la propia vida y sanar.
El próximo 10 de junio celebramos en Madrid (Biblioteca Municipal José Saramago) nuestro encuentro de prevención, sensibilización y concienciación sobre Violencia de Género. Una jornada diseñada minuciosamente para ofrecer un entorno seguro, riguroso y libre de juicios.
Contaremos con un panel de excepción para analizar la problemática desde todas sus aristas:
🔹 María José Garrido Antón (Jefa de Estudios del Área de Violencia de Género, Estudios y Formación)
Visión experta en el marco legal, protección y ciberdelincuencia en redes sociales.
🔹 Jaime Araque (Psicólogo sanitario y supervisor en Proyectos Sociales)
Análisis del impacto emocional y el ciclo de la manipulación.
🔹 Ana S. Preysler (Psicóloga colaboradora de la Fundación)
Moderadora del encuentro.
🔹 Un valioso Testimonio de vida en primera persona que compartirá su proceso de superación.
Además, tras el bloque teórico realizaremos un Taller creativo de Zentangle enfocado al autocuidado y la desconexión interna.
🤝 Con la colaboración del Ministerio de Igualdad.
👥 Aforo estrictamente limitado a 25 personas para garantizar un clima de calidez, seguridad y participación real.
🔗 Inscripciones por orden de recepción en info@diversionsolidaria.org (acceso gratuito) O este link con reserva a través del formulario.https://lnkd.in/eqviDWs2

Requisitos formales para la Modificación de Estatutos

La modificación de los estatutos de una fundación constituye, por norma general, una de las decisiones más relevantes en su vida jurídica, ya que afecta directamente a su organización interna, funcionamiento o incluso a sus fines. Por ello, la normativa exige el cumplimiento de determinados requisitos formales y la intervención del Protectorado, con el objetivo de garantizar la legalidad, necesidad y conveniencia de la modificación.

El procedimiento se inicia con la adopción del acuerdo de modificación por parte del Patronato, órgano competente para introducir cambios en los estatutos. No obstante, este acuerdo no despliega efectos por sí solo, sino que debe someterse previamente al control del Protectorado.

En concreto, el acuerdo adoptado se remite al Protectorado con el fin de obtener su informe de no oposición, que actúa como mecanismo de control de legalidad. Este informe no implica una autorización formal en sentido estricto, pero sí permite al Protectorado oponerse a la modificación siempre por razones de legalidad y mediante acuerdo motivado.

El Protectorado dispone de un plazo máximo de tres meses desde la correspondiente comunicación para formular el meritado informe mediante resolución motivada. Transcurrido dicho plazo sin que haya resolución expresa, la modificación se entiende autorizada por silencio administrativo, dado que ya no podrán oponerse a la misma.

Una vez obtenida la no oposición, o pasados los tres meses sin respuesta, el justificante de haber solicitado el informe al Protectorado, el siguiente paso consiste en la elevación a público del acuerdo de modificación de estatutos. Posteriormente, deberá solicitarse la inscripción de la modificación en el Registro de Fundaciones.

Cabe destacar que, una vez obtenido el informe de no oposición, no resulta necesario que el Patronato ratifique nuevamente el acuerdo inicial, lo que simplifica el procedimiento y evita trámites redundantes.
Esquema del procedimiento

En términos sistemáticos, los pasos a seguir para la modificación de estatutos son los siguientes:

- Adopción del acuerdo por el Patronato por el que se aprueba la modificación de estatutos.
Comunicación del acuerdo al Protectorado, que podrá oponerse por razones de legalidad en el plazo máximo de tres meses. Transcurrido dicho plazo sin resolución expresa, la modificación se entenderá autorizada.

- Elevación a público del acuerdo de modificación mediante otorgamiento de escritura pública, incorporando el informe de no oposición o la acreditación del silencio administrativo.

- Solicitud de inscripción en el Registro de Fundaciones, momento en el que la modificación adquirirá eficacia jurídica plena.

El control previo del Protectorado y la exigencia de inscripción registral reflejan la naturaleza especial del régimen jurídico de las fundaciones, en el que prima la tutela del interés general y la adecuación de la actuación fundacional a sus fines.

En este contexto, una correcta planificación del procedimiento y el cumplimiento riguroso de los trámites formales resultan esenciales para asegurar la validez y eficacia de cualquier modificación estatutaria.

Digitalización del Registro de Fundaciones

El proceso de digitalización del Registro de Fundaciones ha supuesto la incorporación progresiva de nuevos trámites telemáticos, permitiendo a las fundaciones realizar determinadas actuaciones por vía electrónica que anteriormente requerían de una tramitación híbrida. Estos trámites se sustanciaran a través de la sede electrónica del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes.

Entre los trámites que pueden gestionarse de forma telemática se encuentran, entre otros:

- Inscripción de modificaciones estatutarias
- Desembolso sucesivo, aumento o disminución de dotación
- Solicitud de inscripción de fundaciones de nueva creación
- Solicitud de inscripción de la designación de auditores de cuentas y expertos independientes
- Inscripción de delegaciones en España de fundaciones extranjeras

La digitalización de estos procedimientos implica un cambio relevante en la forma en que las fundaciones se relacionan con el Registro, ya que obliga a adaptar sus dinámicas internas a la gestión electrónica de la documentación.

Desde el punto de vista práctico, esta evolución facilita la tramitación y permite una mayor agilidad en la presentación de documentos, si bien no altera los requisitos legales aplicables, que continúan exigiendo el cumplimiento de las formalidades previstas en la normativa vigente en la materia.

En este contexto, resulta recomendable que las fundaciones revisen sus procedimientos internos para asegurar:

- la correcta preparación de la documentación en formato electrónico,
- la disponibilidad de medios de firma digital adecuados (firma electrónica cualificada y avanzada),
- la adecuada coordinación entre los órganos de gobierno y los responsables administrativos,
- y la familiarización con la sede electrónica del Registro de Fundaciones.

En definitiva, la digitalización del Registro introduce una nueva operativa en la gestión fundacional, en la que cobra especial importancia la correcta planificación de los trámites y el cumplimiento riguroso de los requisitos formales.

Todo ello se enmarca en el objetivo declarado del Registro de facilitar el uso de medios electrónicos y optimizar los servicios prestados a fundaciones y otras entidades del tercer sector. Estos nuevos procedimientos refuerzan la digitalización del Registro, mejoran la protección de la documentación y permiten a las fundaciones realizar trámites esenciales de forma más ágil y segura.