El abandono escolar temprano sigue siendo uno de los grandes retos sociales y económicos de futuro en Barcelona. Sus efectos trascienden el sistema educativo: condicionan las oportunidades de desarrollo de los jóvenes, la cohesión social y la capacidad de la ciudad para generar el talento que su tejido empresarial necesita.
Con este objetivo, y de la mano de Fundación Exit, se ha presentado la primera acción colectiva del Board 2030, una comunidad de organizaciones comprometidas con la transformación de Barcelona impulsada por B Lab Spain, EADA Business School y Ferrer, bajo el paraguas de Barcelona+B. La alianza reúne a líderes empresariales y actores estratégicos de la ciudad para impulsar soluciones a retos compartidos como la desigualdad, la empleabilidad, la vivienda o la sostenibilidad.
El acto de presentación, celebrado el 1 de julio en la Fundació Conservatori del Liceu, ha contado con la presencia del alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, así como de más de 170 representantes de las empresas y deorganizaciones del sector educativo y social.
Durante su intervención, el alcalde ha destacado la importancia de impulsar alianzas entre el sector público, el privado y el tercer sector para dar respuesta a los grandes retos sociales de la ciudad: «Necesitamos iniciativas como el Board 2030 para construir la ciudad que queremos, una ciudad en la que nadie se quede atrás. Este proyecto transmite a los jóvenes un mensaje fundamental: que se atrevan a soñar, que perseveren y que no permitan que nadie limite su futuro. Por eso la implicación del sector empresarial, a través de alianzas como Barcelona+B, es fundamental para trabajar conjuntamente por un objetivo compartido: tener una sociedad mejor.»
Un impacto real frente a una problemática sistémica
La primera acción colectiva impulsada por el Board 2030 busca reducir el riesgo de pobreza y exclusión en la ciudad y aumentar las oportunidades de desarrollo del talento local abordando una de las raíces de estos retos: el abandono escolar temprano. Y para abordar esta problemática, el Board 2030 se ha unido a Fundación Exit.
Durante el curso 2025-2026 hemos acompañado a 272 jóvenes de los Programas de Formación e Inserción (PFI) de Barcelona y su área metropolitana con el objetivo de evitar que abandonen su formación.
Profesionales de las empresas que forman el Board 2030 han acompañado durante todo el curso a estos jóvenes para ayudarles a continuar sus estudios, ofreciéndoles orientación, acercándoles al mundo laboral y compartiendo con ellos su experiencia profesional. Sin una intervención específica, el 40,7 % de estos jóvenes no continúa estudiando. Este curso, gracias al programa, hemos conseguido que el 89 % del alumnado participante quiera seguir formándose.
Durante el acto, algunos de los y las jóvenes compartieron cómo este acompañamiento ha marcado un antes y un después en su trayectoria. Brayan explicó que la relación con su coach fue mucho más allá de la orientación profesional: «Mi coach se convirtió en un amigo, un amigo que me ayudó desde su experiencia laboral y profesional.” También destacó la importancia de mantener el mismo mentor durante todo el programa y de poder encontrarse presencialmente: «Es importante tener el mismo coach porque se convierte en un vínculo de amistad que me permitió expresarme mejor y aclarar mis dudas.»
Otra de las jóvenes participantes, Noa, puso voz a una realidad que recuerda que el abandono escolar responde a causas muy diversas. Compartió cómo el acoso escolar condicionó su experiencia educativa desde Primaria y la ESO: «Yo he sufrido mucho bullying. Llegó un momento en que era incapaz de estar en el instituto. Me entraba mucha ansiedad.»
Gracias al PFI encontró un entorno diferente donde volver a confiar en sí misma: «Aquí somos personas que hemos vivido experiencias muy parecidas y todos tenemos un mismo objetivo: intentar seguir adelante.»
Como señaló el director general de Fundación Exit, Nacho Sequeira, «con demasiada frecuencia hablamos del abandono educativo cuando éste ya se ha producido. Nuestra experiencia demuestra que, cuando los jóvenes encuentran referentes, conocen de cerca el mundo profesional y sienten que alguien confía en ellos, aumentan significativamente sus expectativas de futuro. Cuando un profesional dedica tiempo a acompañar a un joven, no solo le muestra una profesión: le ayuda a descubrir oportunidades que quizá nunca hubiera imaginado. Ese cambio de mirada puede marcar la diferencia entre abandonar o seguir construyendo un proyecto de futuro». Y añadió: «El abandono educativo es un problema multicausal que solo se puede resolver desde una colaboración entre el sector educativo, el empresarial y el social».
Además, el 98 % de los profesionales voluntarios recomienda la experiencia, consolidando el papel de la empresa como agente de cambio social. Durante este curso escolar, la iniciativa ha movilizado una inversión conjunta de más de 510.000 euros y el compromiso de 303 voluntarios y voluntarias corporativos.
Board 2030: empresas comprometidas con el futuro de Barcelona
En línea con la visión y los estándares internacionales del movimiento B Corp, el Board 2030 promueve la colaboración y la acción colectiva para generar un impacto tangible y medible en la ciudad.
En palabras de Mario Rovirosa, CEO de Ferrer: «El liderazgo empresarial cobra sentido cuando se pone al servicio de los grandes retos sociales. El Board 2030 nace para convertir ese liderazgo en acción colectiva, alineando a empresas, administraciones y entidades sociales con un objetivo común: impulsar una Barcelona más justa, inclusiva y sostenible, consolidándola como referente internacional en economía de impacto».
Las empresas y organizaciones que forman parte del Board 2030 son B Lab Spain, CBRE, Consorci de la Zona Franca, Cushman & Wakefield, Deloitte, EADA, Ferrer, Fundación Ship2B, Hospital Clínic de Barcelona, ImpactCO, Medichem, Moritz, Nactiva, Quadpack, R4S, Reig Jofré, TRAM, Uriach y Volkswagen Group España Distribución, entre otras.
El compromiso de las empresas con el talento joven
Durante el acto también quisimos poner en valor el papel de las empresas como agentes de transformación social y su capacidad para contribuir al desarrollo del talento local.
Pilar Varela, directora de Relaciones Institucionales del Hospital Clínic de Barcelona y miembro del Board 2030, destacó que «el Board 2030 es un espacio de primer nivel directivo que convierte la reflexión estratégica en compromiso real y acción colectiva, buscando la implicación concreta ante retos compartidos».
El cierre del acto volvió a poner el foco en los jóvenes. Andrés, alumno participante del Programa de Orientación lanzó un mensaje directo a las empresas presentes: «Lo que pido a las empresas es una oportunidad. Nosotros aprendemos de las empresas, pero las empresas también pueden aprender de nosotros. Hay mucho potencial en los jóvenes y creo que eso también hay que tenerlo en cuenta.»
El abandono escolar temprano no empieza el día que un joven deja de ir a clase. Empieza mucho antes, cuando deja de creer que estudiar puede ayudarle a construir el futuro que desea. Por eso, seguimos trabajando para que cientos de jóvenes encuentren nuevos referentes, recuperen la confianza en sus capacidades y puedan seguir formándose.
Más allá del abandono escolar, el Board 2030 nace con la voluntad de impulsar nuevas acciones colectivas en ámbitos como la empleabilidad, la vivienda, la sostenibilidad o la reducción de las desigualdades, reforzando el papel del sector empresarial como actor comprometido con el desarrollo social y económico de Barcelona.
